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這是一門系統(tǒng)提升青少年情商的實戰(zhàn)訓練課程。從認識自己、改變自
己開始,到學會關注他人、關心他人,及如何聊天交朋友等,通過老師講解,提升認知;通過原則體驗,感受原則的作用;通過演練、訂立行動計劃,來改變行為。所以學習的過程,就是改變的過程,每一位青少年學習后,會更懂得如何與同學、朋友、家長和老師溝通相處。
9.學習收獲:
1.更自信:懂得如何與他人相處,更積極主動與他人溝通
2.更友善:對人友善,相處輕松,更易于被周圍人接受
3.更能控制情緒:遇到矛盾,能控制住脾氣,避免激化沖突
4.更會欣賞別人:懂得發(fā)現和欣賞同學、老師,得到更多人的喜歡
5.更懂得感恩:能主動發(fā)現和感謝別人為自己的付出,他人更愿支持自己
6.更具包容心:學會接受看不慣的同學和老師,減少對學習的干擾
7.更具影響力:引發(fā)他人的渴望,讓他人更愿意按我們的建議做
8.更會團隊合作:懂得如何與他人合作,正確面對并迅速解決問題
9.更會交朋友:掌握結交朋友的秘訣,在短時間內結交更多的知心朋友
10.更會待人:運用簡單有效的方法,迅速贏取同學、老師、親友的好感
11.更會談話:見什么人說什么話,能跟不同的同學和老師很好的交談
12.更懂得尊重老師和家長:掌握與老師、家長相處的關鍵,能更好地理解 和尊重他們
13.更具領導力:改變指責批評的說教方式,贏得同學由衷的擁護和合作
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公司宗旨:學習的目的,不是知識,而是行動!行動!!再行動!!!?公司精神:自信 熱忱 樂觀 和諧?公司定位:為個人及企事業(yè)單位提供物有超值的訓練咨詢服務??訓練方式:“啟發(fā)、參與式”“教學練做合一”?服務形式:公開訓練、企業(yè)服務、一對一輔導?我們的使命:?一、培養(yǎng)會說話的管理者,幫助更多的人用說話點亮人生;?二、幫助企業(yè)培養(yǎng)會說話的企管人才,增強團隊核心競爭力。?◆ 我們達成目的的方法:?一、探索簡單易行、效果立竿見影并與時俱進的原則方法;?二、通過腳踏實地的實戰(zhàn)訓練幫助個人及團隊學會運用這些。?◆ 三大品質保障:?一、全球百年經典:作為經典課程,有以下特征:符合人性的訓練理念,簡單實用的哲學原則,腳踏實地的訓練方式,積極樂觀的人生態(tài)度。?這些源于常理般的哲學原則,如文明一樣古老,如十誡一般簡明,但是極有助于大家在這個充滿競爭的年代里獲得快樂和成就。?二、國內 20 年磨礪:通過 20 年的積累,取得了以下成果:訓練內容與時俱進,訓練方式不斷突破,個性化指導日益精進,訓練效果持續(xù)升級。形成了一套真正適合中國人、能夠幫助大家改變自我、突破自我、超越自我的課程;幫助大家建立積極樂觀、進取向上的人生態(tài)度。三、嚴格的講師認證:建立了一套嚴格的講師甄選、培養(yǎng)和認證體系。成為豆瓜講師的條件:認同訓練理念,一定的管理經驗和社會閱歷,熱愛訓練事業(yè),身體力行授課原則,做事踏實務實。豆瓜訓練是一個腳踏實地、務實進取的訓練機構,也只有這樣才能確保學員訓練效果。南京豆瓜企業(yè)管理咨詢有限公司(持有商標“豆瓜訓練”),自 2006 年 9 月創(chuàng)辦至今,是國內專業(yè)提升自信心、表達力、溝通力、說服力、領 導力、演講力、克服憂慮壓力及親子溝通等實戰(zhàn)訓練的領 先機構,?蘇州豆瓜企業(yè)管理咨詢有限公司,2013年 9 月成立,?合肥豆瓜企業(yè)管理咨詢有限公司,2021 年 4 月成立。主要課程:?成人在職系列課程;《當眾講話》《溝通與人際關系》《說服力與領導 力》《卓越演講》《父母與孩子溝通》《心理素質》《克服憂慮與壓力》《決定與拖延》。?青少年系列課程;《青少年口才》《青少年情商》《青少年演講》等,?課程秉承國內外先進的教育理念及腳踏實地的訓練模式,經過十多年的訓練實踐,形成了小班開課、參與式訓練、模塊化教學、個性化指導,并實踐運用的適合中國人自己的訓練模式,可以在短期內激發(fā)和挖掘學員的潛能,實現迅長的目標。