人力資源管理師培訓行業(yè)在中國的起步至今已有十幾年,隨著企業(yè)對人力資源的重視,給更多想從事此行業(yè)的人帶來機會。據(jù)了解,2015年北京人力資源管理師職業(yè)技能培訓依然保持旺盛的勢頭。北京各大培訓機構(gòu)紛紛涌上,狼煙四起,群雄逐鹿。發(fā)展至今,優(yōu)勝劣汰,仍然保持活力的還有若干機構(gòu)。
課時:請咨詢
課程簡介:
課時:16天課
個課程 | 個網(wǎng)點 | 2條評價
機構(gòu)簡介:
個課程 | 個網(wǎng)點 | 5條評價
【環(huán)境】環(huán)境安靜 【交通】交通便利 【師資】老師挺好的 【服務】態(tài)度溫和 【選擇理由】離家近,交通也便利,收獲很多
選擇這個是交通比較便利,實操課講的比較好,報這個機構(gòu)的學員也很多,每個老師講的都不錯,還有每星期的沙龍課程,都比較的實用
【環(huán)境】學校環(huán)境整潔,周邊環(huán)境也很不錯。 【交通】緊挨著主要交通要道,非常便利。 【師資】教學老師經(jīng)驗豐富,講解細心。 【服務】從前臺到老師每個工作人員的服務都很好。 【效果】達到了自己的預期。 【選擇理由】環(huán)境好,服務好。
【人力資源管理師考試學習誤區(qū)-不注重標準】這一部分講解的就是人資考生只是簡單的去對待各種題型的對與錯,而不是根據(jù)情況來實際的理解所考察的知識點,只是懂得一點點的皮毛而已。這樣做來是一個完全沒有重點的復習,沒有重點復習起來也是很麻煩的。解決辦法:就是深入弄清命題規(guī)律,其基本工作,就是從真題中總結(jié)規(guī)律。