??當(dāng)護士長需要具備護師以上職稱。護理的職稱分為：初級護士、初級護師、中級主管護師、副主任護師、主任護師。護師是護理人員的初級技術(shù)職稱，相當(dāng)于醫(yī)師或技師，可以是大中專學(xué)歷的護士工作五或三年后通過考試獲得，也可以是護理本科生在畢業(yè)后工作滿一年后通過考試獲得。
??護士長這個職位在護理的職業(yè)中是一個崇高而又辛苦的職務(wù)，同時也是護士們向往的職位，但并不是每個護士都能擔(dān)當(dāng)起這個職務(wù)。特別在新形勢下當(dāng)好護士長是件不容易的事。尤其是在醫(yī)、護、患比例失調(diào)的情況下，護理工作繁重，報酬相對低下，要管理好一個科室的護理工作是相當(dāng)不易的。因此，作為一名優(yōu)秀的護士長必須要具備以下幾個要素。
??1 懂管理是護士長的必備素質(zhì)
??作為一名優(yōu)秀的護士長要管好一個科室一個病區(qū)的護理工作，首先要發(fā)揮集體的團隊精神，要有科室的整體觀念。不能局限于抓護理而護理，要讓整體護理上個臺階，必須與醫(yī)生們密切聯(lián)系和配合，處理好醫(yī)護之間的關(guān)系。
??2 示范是護士長工作中的立足點
??一個科室的護士隊伍在業(yè)務(wù)水平上肯定會參差不齊，這是很正常的。作為護士長至少在實踐中要有一個規(guī)范操作的示范，這也是提高科室業(yè)務(wù)水平的有效措施。同時也是讓護士服氣的一個方面，規(guī)范操作也說明了護士長本身的業(yè)務(wù)水平。
??3 人文關(guān)懷是護士長的必備品質(zhì)
??護士長雖然不是一個很大的官，但在護士們的眼中是她們的直接頂頭上司。護士們在工作中一言一行都在護士長眼皮底下，包括她們在生活中發(fā)生的各種困難都會在日常工作中表現(xiàn)出來。