在做枚舉型定義的定義判斷時，只需將選項與列舉出的定義項相互對照即可。

　　【示例】 我國《刑法》規(guī)定，對于被判處有期徒刑或者拘役的犯罪嫌疑人，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行：(一)有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女。

　　示例中就直接列舉了可以監(jiān)外執(zhí)行的兩種情況，理解起來相對比較容易。

　　【例題3】 根據(jù)我國有關規(guī)定，職工遇有下列情形之一的，可以認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到等意外傷害的;

　　(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(四)在上下班途中，受到非本人負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

　　根據(jù)上述規(guī)定，下列情形中可以認定為工傷的是( )。

　　A.周某開車在下班途中違章駕駛，與前車發(fā)生追尾事故，導致顱骨骨折

　　B.交警小李因糾正王某的違章行為引起王某不滿，在上班途中遭到王某的毆打

　C.趙某在車間加班時因操作不當，手指被絞進機器中，事后被鑒定為二級傷殘

　　D.張經(jīng)理為加深與同事的感情，在工作日邀請同事共進午餐，結果同事在用餐后不慎摔傷

　　解析：題干給出了認定工傷的四種情形。A項;違章駕駛;不符合第(四)條中的;非本人負主要責任;;B項;在上班途中遭到毆打;不符合第(二) 條;C項;加班時手指被絞進機器;是;因工作原因受到事故傷害;，符合第(一)條，屬于工傷;D項;用餐后摔傷;不符合;因工作原因或因履行工作職責而造成的傷害;，不能認定為工傷。因此答案選C。