漸漸地一些小的國(guó)家業(yè)成了留學(xué)的熱門國(guó)家，例如距離我國(guó)較近的韓國(guó)。在我國(guó)就有很多留學(xué)生去韓國(guó)留學(xué)，那么大家對(duì)韓國(guó)留學(xué)了解多少呢？下面就為大家介紹一下韓國(guó)留學(xué)方案及就業(yè)前景。

韓國(guó)留學(xué)方案：

韓國(guó)留學(xué)—研究生（讀書(shū)越多，花費(fèi)越少）

大學(xué)畢業(yè)，有一定的韓國(guó)語(yǔ)基礎(chǔ)，經(jīng)所學(xué)專業(yè)的指導(dǎo)教授面試合格后進(jìn)入大學(xué)院學(xué)習(xí)。如不懂韓語(yǔ)，而英文程度好，可選擇全英文教學(xué)的專業(yè)。在韓國(guó)，許多學(xué)生的體會(huì)是：讀書(shū)越多，花錢越少，幾乎所有大學(xué)都為讀研提供了減免學(xué)費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)金等等優(yōu)惠條件（至少50%），只要學(xué)生被錄取，就享受50%的獎(jiǎng)學(xué)金，這樣的待遇吸引了眾多莘莘學(xué)子。許多學(xué)生與國(guó)內(nèi)的讀研費(fèi)用做了比較，得出的結(jié)果是與國(guó)內(nèi)相差的不是太多。

韓國(guó)理工科研究生：

選擇韓國(guó)理工科研究生課程的原因：

多樣的獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置,

獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放比例高達(dá)97％以上

高素質(zhì)的教授

絕大部分為美國(guó)著名大學(xué)的博士畢業(yè)生

*前沿的科技

韓國(guó)綜合科技能力世界第7名

韓國(guó)企業(yè)的科技導(dǎo)向傳統(tǒng)

三星、LG等韓國(guó)著名企業(yè)均為科技導(dǎo)向型企業(yè)

韓國(guó)理工科研究生課程的 獎(jiǎng)學(xué)金

韓國(guó)為補(bǔ)足韓國(guó)本地學(xué)員不足的情況，吸引優(yōu)秀科研人才并拉近與歐美等國(guó)的科研實(shí)力差距保持通信科技等領(lǐng)域的地位以及配合韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，以大中華地區(qū)為主要目標(biāo)市場(chǎng)，培養(yǎng)了解韓國(guó)文化與懂得韓國(guó)科技的復(fù)合型人才的目的，為理工科研究生提供了豐富的獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)惠。韓國(guó)的理工科研究生獎(jiǎng)學(xué)金作為一種普及型福利型制度申請(qǐng)非常容易。成功入學(xué)申請(qǐng)人將有97％以上的可能性得到獎(jiǎng)學(xué)金。而得到獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)人絕大部分是拿到了包括生活費(fèi)在內(nèi)的全額獎(jiǎng)學(xué)金。

獎(jiǎng)學(xué)金包括：國(guó)際機(jī)票 生活費(fèi) 學(xué)費(fèi); 研究費(fèi) 住宿費(fèi)

獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)源：　韓國(guó)政府 韓國(guó)大學(xué) 韓國(guó)企業(yè)

韓國(guó)理工科研究生課程入學(xué)條件

－在國(guó)內(nèi)外大學(xué)取得學(xué)士學(xué)位

－即將取得學(xué)士學(xué)位（大本大四在讀）

－韓語(yǔ)*三級(jí)或其他同等受承認(rèn)的英文*

－簡(jiǎn)單的入學(xué)測(cè)試合格

－面試合格文科研究生（內(nèi)容同上述理工科一樣）：分為韓語(yǔ)授課和全英文授課兩種，在韓國(guó)英文非常重要，碩士課程的教材大多采用的是英文版，所以在韓國(guó)讀碩士一般來(lái)講英文也會(huì)很好的。

韓國(guó)的文科類碩士課程同樣有著豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金

韓國(guó)留學(xué)就業(yè)前景：

在韓國(guó)，高級(jí)職業(yè)教育畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)率為200%，中國(guó)的中專和職高生留學(xué)的性價(jià)比*優(yōu)。一家著名韓資企業(yè)打出廣告：招聘經(jīng)理辦公室秘書(shū)。在眾多的應(yīng)聘者中最后有兩位女士獲得面試機(jī)會(huì)。一位是記者的朋友，某大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的應(yīng)屆研究生，優(yōu)異的外語(yǔ)*，出色的研究成果，豐富的學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)以及良好的個(gè)人素質(zhì)，是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經(jīng)留學(xué)韓國(guó)的本科生，留學(xué)期間曾在這家公司做過(guò)兼職。這場(chǎng)角逐的結(jié)果可以猜得到：留韓本科生被留下，學(xué)校碩士生被淘汰。理由：不懂韓語(yǔ)。不僅僅是韓資企業(yè)，一位英國(guó)留學(xué)的本科生在應(yīng)聘北京東方廣場(chǎng)的一個(gè)職位時(shí)，人事經(jīng)理毫不避諱的說(shuō)，你要是留學(xué)韓國(guó)的我們就簽下你。

與一些國(guó)家在華企業(yè)對(duì)中國(guó)實(shí)行技術(shù)壁壘的策略不同，韓國(guó)企業(yè)在進(jìn)入中國(guó)時(shí)就抱著與中國(guó)共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國(guó)的近鄰，韓國(guó)看到了中國(guó)的飛速發(fā)展和在國(guó)際事務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，他們認(rèn)識(shí)到，韓國(guó)如想進(jìn)一步的發(fā)展，必須抓住機(jī)遇加強(qiáng)與中國(guó)的緊密聯(lián)系，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)。

目前，韓國(guó)已成為對(duì)中國(guó)的第*大投資國(guó)，同時(shí)中國(guó)也是韓國(guó)的第二大貿(mào)易國(guó)。據(jù)韓國(guó)教育人力資源部研究人員介紹：僅青島就有5000多個(gè)韓資企業(yè)，山東全省的韓資企業(yè)接近萬(wàn)家，全中國(guó)估計(jì)有10萬(wàn)多家韓國(guó)公司，已經(jīng)超過(guò)了在華日資企業(yè)的數(shù)量。

由于中韓兩國(guó)在經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的交往日益密切，創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。韓國(guó)公司在中國(guó)投資建廠時(shí)，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語(yǔ)、有留韓背景并熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)做的人才。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)也紛紛在韓國(guó)投資，都需要大量懂韓語(yǔ)、懂技術(shù)的人員。

據(jù)有關(guān)方面估算，目前韓資企業(yè)給中國(guó)當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了110萬(wàn)到120萬(wàn)的就業(yè)機(jī)會(huì)，韓語(yǔ)人才自然是他們中的，工資的起點(diǎn)一般在3000元/月。至于那些畢業(yè)后在韓國(guó)工作的中國(guó)學(xué)生，普遍年薪平均在15萬(wàn)人民幣左右