- 課程詳情
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一級建造師報考條件:
(一)根據人力資源社會保障部《關于降低或取消部分準入類職業(yè)資格考試工作年限要求有關事項的通知》(人社部發(fā)〔2022〕8號)要求,一級建造師資格考試工作年限要求調整如下:
(1)工程類或工程經濟類專業(yè)大學??茖W歷,從事建設工程項目施工管理工作滿4年。
(2)取得工學門類、管理科學與工程類專業(yè)大學本科學歷,從事建設工程項目施工管理工作滿3年。
(3)取得工學門類、管理科學與工程類專業(yè)碩士學位,從事建設工程項目施工管理工作滿2年。
(4)取得工學門類、管理科學與工程類專業(yè)博士學位,從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
(二)符合《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》有關報名條件,于2003年12月31日前,取得建設部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經理資質證書》,并符合下列條件之一的人員,可免試《建設工程經濟》和《建設工程項目管理》2個科目,只參加《建設工程法規(guī)及相關知識》和《專業(yè)工程管理與實務》2個科目的考試:
1.受聘擔任工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職務。
2.具有工程類或工程經濟類大學??埔陨蠈W歷并從事建設項目施工管理工作滿20年。
(三)已取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員,也可根據實際工作需要,選擇《專業(yè)工程管理與實務》科目的相應專業(yè),報名參加考試??荚嚭细窈蠛税l(fā)國家統(tǒng)一印制的相應專業(yè)合格證明。該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據。
二、考試時間和科目
預計網上開網報名時間為9月
(考試時間2023年預計11月,疫情原因影響考試具體時間由上級調整)
第一天
09:00-11:00建設工程經濟
14:00-17:00建設工程法規(guī)及相關知識
第二天
09:00-12:00建設工程項目管理
14:00-18:00專業(yè)工程管理與實務(10個專業(yè))
三、考試設置
一級建造師資格考試設
《建設工程經濟》(客觀題)
《建設工程法規(guī)及相關知識》(客觀題)
《建設工程項目管理》(客觀題)
《專業(yè)工程管理與實務》(主、客觀題混合)4個科目。
參加4個科目考試(級別為考全科)的人員須在連續(xù)2個考試年度內通過全部應試科目,參加2個科目考試(級別為免二科)的人員須在1個考試年度內通過相應應試科目,方可獲得資格證書;參加1個科目考試(級別為增報專業(yè))的人員須取得一級建造師資格證書后方可報名,通過應試科目后方可獲得合格證明,該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據。
四、收費標準
(1)考試費:一級建造師資格考試收費標準:客觀題每人每科61元,主觀題每人每科70元。繳費成功后,非政策性因素,不予*。
(2)2023一建培訓班收費標準:
一級建造師
全科基礎班原價1599元 ,優(yōu)惠價1400,有效期1年。
全科全程班原價3599元,優(yōu)惠價2800,有效期2年。
(3)2023教輔資料:150元(學員可以自行購買或代購)
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代雁靈
資格證考試
高級人力資源管理師、人力資源管理顧問,擁有近二十年企業(yè)經營和技術管理經驗,曾就職于國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè),擔任多年中高層管理職務。在應用國際技術解決中國特色的企業(yè)問題過程中積淀了深厚的經驗,并在主持永豐紙業(yè)、三九集團下屬企業(yè)、某熱電廠、某造紙機械廠等數(shù)十個咨詢項目中得到成功實踐。 詳細
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簡紅雨老師,教授,四川大學法律專業(yè)老師,自2003年起在擔任人力資源管理師1,2,3級勞動關系章節(jié)的講解,深受學員喜愛。 詳細
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胡冬梅
心理咨詢師培訓
副教授,心理學碩士,管理學博士。主要從事管理學、統(tǒng)計學、管理心理學等課程的教學,且主要從事人力資源管理方面理論和實踐研究。成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司特聘講師。 詳細
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10余年專業(yè)做人力資源管理師的培訓經驗在四川排名靠前、過關人數(shù)全省排名前列 成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司是一家經國家相關部門批準注冊【注冊號:510107000367740】,注冊資本200萬. 是四川省人才服務行業(yè)協(xié)會團體會員單位,成都心理咨詢行業(yè)協(xié)會團體會員,忠縣商會理事單位。成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司跟國家人社部、省人社廳、西南地區(qū)知名培訓機構、重點大學、職業(yè)鑒定所、川內著名心理咨詢機構、公務員培訓機構、拓展機構和當?shù)刂髽I(yè)緊密合作。公司長期從事企業(yè)內訓咨詢方案設計、職業(yè)資格培訓鑒定服務、成為全川學員人數(shù)較多、培訓力量較全面的培訓機構之一,為企業(yè)培養(yǎng)和輸送了一大批優(yōu)秀的職業(yè)經理人,公司旗下人力行政俱樂部會員已經達5000余人。公司主要致力于人力資源管理師職業(yè)資格考試等培訓服務,有10余年專業(yè)做人力資源管理師的培訓經驗,2013年報考人數(shù)達3000余人,在四川排名前列,過關人數(shù)名列全省排名靠前。