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南京 「切換城市」 培訓(xùn)家旗下培訓(xùn)平臺(tái)
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南京二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo)班哪家比較好

人力資源的專業(yè)理論知識(shí),無論對(duì)于從事企業(yè)管理的管理者還是有志于創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說都是一門必須要掌握的課程。無論是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)還是建立公司,一個(gè)合理、科學(xué)、可發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略將直接決定著你的成敗。因此,接受一些有關(guān)人力資源的專業(yè)培訓(xùn)將很有必要?,F(xiàn)在,魯網(wǎng)小編為大家推薦南京幾家在人力資源師培訓(xùn)方面信譽(yù)好、水平高的機(jī)構(gòu),幫大家更加有效的掌握人力資源的專業(yè)知識(shí)。

好課精選

熱門機(jī)構(gòu)

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  • 南京新立方教育

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  • 南京華夏思源心理咨詢培訓(xùn)

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資訊快看

學(xué)員們說

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    課程安排合理,如果校區(qū)多幾個(gè)就方便了

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    收獲頗多,如果有需要推薦學(xué)習(xí)

小貼士

【三級(jí)人力資源管理師之績效考評(píng)】三級(jí)人力資源管理師績效考評(píng)的內(nèi)容:業(yè)績考評(píng);能力考評(píng);態(tài)度考評(píng)。福利管理的主要內(nèi)容:確定福利總額;明確實(shí)施福利的目標(biāo);確定福利的支付形式和對(duì)象;評(píng)價(jià)福利措施的實(shí)施效果。擬定勞動(dòng)關(guān)系管理制度的基本內(nèi)容:勞動(dòng)合同管理制度;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)定員定額規(guī)則;勞動(dòng)崗位規(guī)范制定規(guī)則;勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;其他制度(工資、福利、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等)。?