人力資源的專業(yè)理論知識，無論對于從事企業(yè)管理的管理者還是有志于創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說都是一門必須要掌握的課程。無論是帶領(lǐng)團隊還是建立公司，一個合理、科學(xué)、可發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略將直接決定著你的成敗。因此，接受一些有關(guān)人力資源的專業(yè)培訓(xùn)將很有必要。現(xiàn)在，魯網(wǎng)小編為大家推薦廣州幾家在人力資源師培訓(xùn)方面信譽好、水平高的機構(gòu)，幫大家更加有效的掌握人力資源的專業(yè)知識。
【環(huán)境】還不錯 【交通】選擇的網(wǎng)絡(luò)課程 節(jié)省時間和交通費 【師資】還不錯 【服務(wù)】很熱心 【效果】還可以 【選擇理由】特意選的網(wǎng)課
【環(huán)境】環(huán)境不錯～ 【交通】交通比較方便 【師資】教室感覺不錯 【服務(wù)】服務(wù)不錯 【效果】效果不錯
選擇這個是交通比較便利，實操課講的比較好，報這個機構(gòu)的學(xué)員也很多，每個老師講的都不錯，還有每星期的沙龍課程，都比較的實用
【三級人力資源管理師實施程序】三級人力資源管理師培訓(xùn)實施程序：A培訓(xùn)課程實施與管理（前期準(zhǔn)備：確認(rèn)并通知參加培訓(xùn)的學(xué)員；培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備；培訓(xùn)時間；教材準(zhǔn)備；確認(rèn)理想的講師。實施階段：課前措施；開始的介紹工作；器材的維護、保管。知識技能的傳授；回顧和評價）；B企業(yè)外部培訓(xùn)的實施；C培訓(xùn)實施計劃的控制。培訓(xùn)效果評價跟蹤的程序：A培訓(xùn)效果的跟蹤與監(jiān)控、培訓(xùn)前的跟蹤與反饋、培訓(xùn)中的跟蹤與反饋、效果評估（評估重點）、效率評估；B總結(jié)培訓(xùn)效果監(jiān)控情況、培訓(xùn)者自評、學(xué)員評估。
